مدیران فرهنگی به‌دنبال اعتلای فرهنگ اصیل باشند
معاون فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به اینکه مدیریت فرهنگی با توجه به ارزش‌های جامعه در مسیر پیشرفت اعتلای فرهنگی باشد، گفت: فرهنگ اصیل می‌تواند جامعه را به سمت بالندگی، توسعه و شکوفایی سوق دهد.
محمدرضا غلامی، معاون فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی استان کرمانشاه در گفت‌وگو با ایکنا از کرمانشاه برنامه‌ریزی و هدف‌گذاری فرهنگی مبتنی بر باور‌های دینی، اعتقادی و مردم‌محور را ضرورت مدیریت و کار فرهنگی دانست و اظهار کرد: مدیریت فرهنگی باید با تکیه بر ارزش‌های جامعه در مسیر اعتلای فرهنگ اصیل باشد و بر این مبنا شرایطی را فراهم کند تا اهداف فرهنگی مورد نظر را به شیوه‌ای مطلوب تعالی بخشد.
وی با بیان اینکه امور فرهنگی برآورد علمی نیازهای فرهنگی جامعه با توجه به امکانات موجود و تعیین اقدامات مورد نیاز برای رفع نیازهای فرهنگی است، افزود: معتقدم در مسیر کار فرهنگی باید سرمایه‌گذاری مفید داشت و تلاش کرد تا به نتایج مورد نظر در این حیطه بسیار مهم و تأثیرگذار به‌ویژه در بحث اجتماعی رسید، چراکه امور فرهنگی برآورد علمی نیازهای فرهنگی در جامعه است.
معاون فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با بیان اینکه تلاش مدیران فرهنگی باید پیوست فرهنگی داشته باشد و این امر به باور تبدیل شود، گفت: پیوند عمیق موضوعات فرهنگی و اجتماعی مهم است و باید به آن توجه شود؛ این مبحث تا آنجا مهم است که می‌توان گفت بسیاری از معضلات اجتماعی در جامعه بی‌شک ریشه در فرهنگ دارد.
غلامی افزود: کار فرهنگی در طول زمان تأثیرگذار است و در این در راستا اقداماتی که مغفول مانده باید در جامعه فرهنگ‌سازی شود. مدیران و کارشناسان عرصه فرهنگ نسبت به خلق فعالیت‌های نوین فرهنگی و اثرگذاری بالا تلاش کنند.
معاون فرهنگی دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه گفت: در مسیر کار فرهنگی باید فرآیندی تعیین کنیم و بر آن استمرار داشته باشیم و تلاش کنیم آن فعالیت براساس نیاز جامعه هدف باشد تا مورد استقبال قرار گیرد.
غلامی در پایان با بیان اینکه کار فرهنگی با نیازسنجی قوی به فرهنگ‌سازی منجر می‌شود، یادآور شد: هدف از کار فرهنگی تأثیرگذاری مثبت است که صرفاً یک کار رفع تکلیفی نبوده و باید نسبت به آن ایمان داشته باشیم.
انتهای پیام
